近期，蘇高新集團黨委以黨建“五聚焦五落實”深化提升行動為抓手，深入學習領會《習近平談治國理政》第四卷和習近平總書記重要講話精神，全面開展“先鋒領航促發展 爭當標兵大討論”先鋒行動月活動，各支部、專題學習小組結合各自特色積極創新活動形式，開展了主題多樣、形式新穎的大討論活動20余場，在集團上下掀起了“促發展 勇獻策”解放思想大討論活動熱潮，為集團高質量發展提供強勁動能。
集團“十四五”戰略規劃專題小組開展“我為國企改革發展獻個策”大討論活動、紅磚先鋒隊開展“添合力·我為企業發展添磚加瓦”大討論活動、青年黨員理論學習小組開展“聚智慧·共繪國企發展新模young”大討論活動……一場場氣氛熱烈的專題大討論活動，讓黨員們再次燃起了為企業發展建言獻策的討論熱情。
聚焦“五個主題”，讓大討論氛圍“熱”起來
本次“先鋒領航促發展 爭當標兵大討論”先鋒行動月活動充分發揮集團黨委的先鋒引領優勢，通過前期制定各具特色的活動方案，保證各單位能結合不同工作領域黨員特色，最大限度地調動黨員參與討論的熱情。活動以“爭當新時代國企標兵，需要如何做”問題為討論核心，以如何讀懂用好《習近平談治國理政》第四卷為重點討論焦點，分成22個支部討論組、3個專題討論組，緊緊圍繞“產業創新集群建設、國企改革創新、國企轉型、國企降本增效、黨員廉潔自律”五大主題展開思想大討論活動，尤其是在討論方式、討論環節等方面進行詳細部署，讓每一位黨員都深度參與其中，為集團國企改革發展貢獻智慧力量。
創新活動形式，讓大討論形式“活”起來
活動開展過程中，各支部全力創新大討論活動“打開方式”，圍繞單位主業特色“各顯神通”，把此次大討論的活動氛圍推上了新高度。新獅重建黨支部組織黨員“手寫寄語”，將黨員對國企轉型發展的所思所悟用自己的方式留下印記；數字公司黨支部會前利用微信小程序征集大討論選題，進一步豐富了活動的主題討論內容；新高城發黨支部則帶領黨員走近蘇州市智能制造融合發展中心，將大討論“搬”進了實訓基地……各支部精心組織的“走心又走實”的黨員討論“大餐”，鼓舞了全體黨員在企業創新升級之路上銳意進取、砥礪奮進。
除此之外，“雙線并軌”的大討論模式也是此次活動的一次大膽嘗試。集團黨委在把握活動主題的基礎上，探索“思想+行動”雙線并軌的大討論模式，將思想統一到集團黨建“五聚焦五落實”深化提升行動的決策部署上來，將行動落實到集團“十四五”戰略發展規劃和國企改革發展重點工作上來，匯聚思想交鋒與行動創造的創新發展力量，為集團高質量、可持續發展奠定堅實基礎。
聚焦黨建引領，讓大討論成效“實”起來
深化黨建引領助力企業發展，不僅要有“實招”，還要有“實效”。截至8月底，集團黨委收到黨員思想大討論心得超400份、支部思想大討論總結報告超20份，在集團上下形成了“敢討論、能討論、會討論”的濃厚氛圍，大討論活動取得階段性成效。
著眼各支部，則重點聚焦大討論成果的轉換，讓黨建引領企業出“實績”。獅山廣場公司黨支部爭當履職盡責先鋒，黨員充分利用碎片時間“充電蓄能”，不斷提升履職能力，在項目建設中、工作細節中錘煉黨員政治本色，協同作戰推進獅山文化廣場項目高效有序推進。新灝公司黨支部爭當國企轉型先鋒，通過黨員“以老帶新”“以干帶學”方式，積極做好傳幫帶，為企業轉型發展積蓄更“新”力量、儲備更多可用人才；自來水公司黨支部成立“降本增效”先鋒小組，爭當降本增效先鋒，黨員帶頭梳理供水全線的各個業務環節，精細化分類供水設施日常搶修維護工作，使公司供水設備維護費用成本大幅減少……集團各支部在大討論活動中，切實將黨建工作討論成果轉化為企業發展實效，真正讓大討論活動“實”起來。
下一步，集團黨委將以“大討論”活動為契機，深學細悟《習近平談治國理政》第四卷重點內容，全力推進集團黨建“五聚焦五落實”深化提升行動的落實工作，持續匯聚集團優秀黨員群眾的“智慧先鋒”力量，用好黨員“大討論”的活動形式，助力集團全力解好“國企改革高質量發展”這道“方程式”，推動集團在高新區“兩區兩前列”新征程中開拓一條“識變應變、主動求變”的發展新道路。
