2021-2022年度基層黨員冬訓工作開展以來，蘇高新集團黨委深入貫徹落實上級相關工作要求，堅持“冬訓強黨建、惠民生、促發(fā)展”工作理念，創(chuàng)新“三學法”工作舉措，提升基層黨員思想理論水平和工作實踐能力。
“冬訓+微學”用足用好線上優(yōu)質(zhì)資源
每天早上9點30分，蘇高科公司黨支部書記劉建軍的手機上，都會準時收到支部黨員發(fā)來的線上學習“打卡”圖片，以微課堂為依托，確保學習教育“不斷檔、不斷線、不冷場”。蘇高科公司黨支部的這一創(chuàng)新舉措是集團黨委在疫情防控大背景下借助新媒體平臺將冬訓課堂“前移”的一個具體實踐。
聚焦深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述、中央經(jīng)濟工作會議精神等內(nèi)容，集團黨委組織各基層黨組織向廣大黨員不間斷輸送“微新聞”，組織“微討論”，宣傳“微事跡”，持續(xù)深化冬訓學習成效。
充分挖掘線上優(yōu)質(zhì)資源，打造“指尖上的資源庫”。集團黨委廣泛整合“學習強國平臺”“蘇高新黨建平臺”、集團內(nèi)部學習平臺等渠道資源，建立“冬訓思想加油站”集合平臺，各基層黨組織相繼展開了一場場別開生面的冬訓學習接力賽。
此外，集團黨委積極組織黨員參加蘇州市2021-2022年度基層黨員冬訓知識競賽，并線下開展“兩會有你 知識競答”活動，開設“熱議兩會”專題宣傳欄，營造起“兩會與我零距離”的濃厚學習氛圍。
“冬訓+踐學”在實踐戰(zhàn)場中鞏固冬訓成果
在管控區(qū)隔離后主動報名支援隔離所在社區(qū)，上午門崗督導、下午助力核酸檢測，白天防疫，晚上加班加點完成本職工作......非常時期展現(xiàn)非常之姿，集團黨委將基層黨員冬訓與疫情防控、志愿服務、項目建設、招商引資等重點工作深度融合、以學促用、以知促行，引導黨員用實際行動深化學習成果，切實發(fā)揮先鋒模范和引領帶動作用。
越是危難時刻，黨員越是應該第一時間“站得出來，沖得上去”。集團黨委第一時間發(fā)起“防控疫情 黨員先行”動員令，號召集團各級黨組織和全體黨員迅速行動，主動擔當，帶頭做好疫情防控各項工作。
各級黨組織第一時間響應，積極參與支援板塊社區(qū)全員核酸檢測工作，協(xié)助做好門崗督導、檢測指引、秩序維護、信息記錄、發(fā)放出入證等志愿服務，為疫情防控工作持續(xù)貢獻力量。
截至3月底，集團全體黨員沖鋒在前，號召帶領集團廣大干部群眾累計助力核酸檢測采樣近9萬人，用一份份勇毅擔當為戰(zhàn)勝疫情注入了強大動能。
一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)，是集團始終堅持的發(fā)展原則。基層黨員冬訓期間，集團各級黨組織和黨員接受雙重考驗，為企業(yè)發(fā)展配強“紅色引擎”，奮力實現(xiàn)一季度“開門紅”。
共克時艱，向陽而生。據(jù)悉，集團一季度營收、利稅、歸母凈利潤等關鍵指標均超過去年同期水平，南京大學蘇州校區(qū)、獅山文化廣場等重點項目建設按照序時進度全力推進，同時，集團圍繞創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)加緊招商，一季度新增洽談項目超百個，在集團各類載體內(nèi)簽約落戶項目29個。
“冬訓+講學”創(chuàng)新冬訓“自選動作”
“冬訓學史正初心，牢記使命再出發(fā)，我們要從黨的奮斗歷程中汲取思想偉力，堅定理想信念，打牢擔當實干之‘基’......”。集團黨委緊緊圍繞本次基層黨員冬訓六大專題，吸納優(yōu)秀黨組織書記理論骨干、青年干部等群體，深入開展主題宣講活動，傳遞冬訓“好聲音”。
“累的時候大家聚在一起觀看書記錄制的黨史宣講視頻，那些不屈不撓、浴血奮戰(zhàn)的事跡激勵著大家在疫情防控戰(zhàn)場上踐行黨員的初心和使命。”新灝黨支部黨員們表示。
結(jié)合崗位工作實際，用“小故事”闡明“大道理”，用“小環(huán)境”解說“大形勢”，講發(fā)展成就、講奮斗故事、講身邊小事，用自己的實際行動為理論代言。集團黨委通過打造冬訓主講人隊伍，有效凝聚了基層黨員的先進智慧與力量，點燃了全體黨員爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、自覺學習先進思想的新熱潮。
以“訓”促“干”，引導24個支部430名黨員，在學習教育中“充電加能”，在防疫“練兵”中踐行初心，在理論宣講中淬煉黨性，集團黨委一系列舉措取得了階段性成效。
接下來，集團黨委將繼續(xù)推動好、落實好基層黨員冬訓各項工作，把冬訓成效轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一思想、凝聚人心，激發(fā)干勁的自覺行動，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
